岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责协调营业部门、财会、行政及客户等工作的协作关系；
5、对各营业部的工作负领导职责，协调各营业部的内部业务；
6、负责对企业文化的建设工作；
7、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
8、管理好团队开展公司各项业务；
9、总经理临时授权的其他工作。
任职资格：1、有5年以上工作经验，管理能力突出
2、认同公司的企业文化和经营理念
3、有责任心，为人正直，作风正派
4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、自律能力强，严格遵守公司各项规章制度